Pět kroků od dat
k měřitelnému dopadu.

Systematický proces ve stylu manažerského poradenství - pro řízení zdraví na základě dat, ne dojmů.

Sběr a analýza dat

Získáte zdravotní profil vaší firmy a celkový obraz o zdraví zaměstnanců. Poprvé vidíte, jak si stojíte ve srovnání s českou populací a trhem.

Ekonomické vyhodnocení

Chápete, kolik vás stojí, když vaši zaměstnanci nejsou zdraví. A také kde máte největší prostor pro změnu.

Návrh opatření

Odstraníte “slepé investice” a přesunete prostředky tam, kde budou mít právě pro vás reálný efekt. V rámci rozhodování o zdraví zaměstnanců se posunujete z reaktivního přístupu do strategického.

Implementace

Víte, jak a která konkrétní řešení implementovat a máte naplánovanou cestu realizace.

Vyhodnocení dopadu

Vidíte, že vaše investice do zdraví skutečně fungují.

Z dat se stane manažerská výhoda

Program propojuje HR, finance a strategii do jednoho operačního rámce. Výsledkem jsou rozhodnutí podložená čísly — ne pocity.

Identifikace zdravotních rizik

Mapování nejčastějších diagnóz, rizikových skupin a faktorů ovlivňujících workforce

Přehled skrytých nákladů

Vyčíslení absence, presenteismu a fluktuace v korunách — data pro CFO i CEO.

Efektivnější investice

Realokace rozpočtu z neefektivních benefitů do intervencí s prokazatelným ROI.

Podklady pro ESG

Měřitelná data o péči o zaměstnance pro ESG report, audit a investory.

Vyšší stabilita workforce

Snížení nemocnosti a fluktuace klíčových rolí. Predikovatelnější HR plánování.

Strategické řízení zdraví

Zdraví zaměstnanců přechází ze servisní funkce do strategické agendy vedení.

Strategický program pro firmy, které chtějí řídit zdraví zaměstnanců na základě dat — od analýzy nemocnosti po měřitelná opatření.

Zapojte se do pilotu

PROGRAM

ORGANIZACE

KONTAKT

zdravivefirmach@ministrzdravi.cz

ODEBÍREJTE LINKEDIN NEWSLETTER

Page updated

Report abuse

Pět kroků od datk měřitelnému dopadu.